一昨年、中国武漢市で発見された感染症COVID-19。あっという間に全世界にパンデミックが発生しました。新型コロナウイルス感染症は現社会に大きな衝撃を与え、現在も影響が続いています。しかし、歴史的に人類はさまざまな危機と闘い、乗り越えてきました。歴史から見えてくるのは戦争、感染症、バブル経済の崩壊が起きると「倒れる人は倒れ、潰れる企業は潰れる。生き残ったものが新時代をつくる」という客観的な事実があります。現在も新型コロナ変異株が次々と変化し発生しています（日本は第６波（オミクロン株）が起きると思います）。感染症において私たちが、倒れたり潰れたりしないためには、どうすべきなのか…。重要な事は、全てにおいて変化が起きる、起きているということを自覚し、パニックに対して冷静さを持たなければ対応ができないということです。社会の急激な変化を悲観的に捉えるのではなく、新しい時代が始まるチャンスと捉えるべきだと思います。そして何よりも昨年春から接種されているワクチンの効果と副反応、今後の国産の治療法（治療薬）の確立です。現在も残念ながら感染防止・防護を徹底するしかありません。

さて日本の社会経済・雇用状況ですが、昨年の有効求人倍率は約1.04～1.1倍程度で低迷しています。求職者一人に対し、求人数が大幅に下落し限りなく１倍に近づいています。今後の国内企業の本格的な「倒産、廃業、赤字リストラ、希望退職」が始まると思います。

コロナ禍の影響が出るスピードは業種・業界によって異なっていますが、宿泊業、飲食業にかかわらず影響が起きています。早くCOVID-19が従来のインフルエンザ、風邪級に弱毒化することを願ってなりません。

派遣切り、雇止め、正社員の希望退職…。昨年以上に非常に厳しい現状となっていますが、弊社へ登録されている優秀な知識とスキルをもっている方、有資格者等、必ずや即戦力となる方をご提案・ご紹介をさせていただきます。

弊社は、この苦難をチャンスと捉え、求人企業様・求職者様双方の想いに寄り添い、人と企業に多くの希望を提案し、ワクワクしていただけるよう誠心誠意努力し続けます。そして『必要とされる企業』となるべく日々精進してまいります。